Overview
Wir sind die Cyber-Sicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit bislang rund 1.400 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst – neben unseren Aufgaben – auch unser Team auf über 1.700 Mitarbeitende. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten.
Ingenieurin/Ingenieur (w/m/d) für Geheimschutzberatung
materielle Sicherheit und materielle Sicherungstechnik
(Entgeltgruppe bis E 11 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungsgruppe gemäß BBesO)
unbefristet am Dienstort Bonn
Das Referat BL 15 ist die zentrale Anlaufstelle des BSI für Beratung und Unterstützung der Bundesverwaltung im staatlichen Geheimschutz. Hier können Sie in Zusammenarbeit mit obersten Bundes- und Sicherheitsbehörden an der Gestaltung des Geheimschutzes in der Bundesregierung und Bundesverwaltung mitwirken. Wesentliche Grundlage für eine ganzheitliche Sicherheitskonzeption sind die Planung und Einrichtung besonders gesicherter Bereiche und Räume einschließlich organisatorischer, baulicher und technischer Sicherheitsmaßnahmen. Dazu gehört auch die Begleitung von Neu-, Erweiterungs-, und Umbauvorhaben. Hierdurch erhalten Sie Einblick in die vielfältigen Herausforderungen, denen eine Regierungsorganisation in diesem Gebiet gegenübersteht.
Ihre Tätigkeiten sind:
Prüfung, Bewertung und Eignungsfeststellung von technischen Mitteln in der materiellen Sicherungstechnik zum Schutz von Verschlusssachen.
Fachtechnische Prüfung von Firmenangeboten zu geplanten Sicherungseinrichtungen zum Schutz von Verschlusssachen.
Durchführung von Abnahme- und Wiederholungsprüfungen von technischen Sicherungseinrichtungen zum Schutz von Verschlusssachen.
Erstellung und Weiterentwicklung von Vorgaben zur Umsetzung der VSA in Technischen Leitlinien (BSI-TL) zur materiellen Sicherungstechnik.
Unterstützung anderer mitwirkender Stellen in der materiellen Sicherungstechnik und Abhörsicherheit (BMWK, Nachrichtendienste, Verfassungsschutzbehörden der Länder).
Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Gremien und Stellen zu Aspekten der materiellen Sicherungstechnik.
Grundsatzangelegenheiten in der materiellen Sicherheit.
Erarbeitung angemessener sowie bedarfs- und praxisgerechter Sicherheitslösungen in Zusammenarbeit mit anderen Fachreferaten des BSI.
Aktive Mitarbeit bei der Gestaltung und Weiterentwicklung von Geheimschutzvorgaben und Arbeitshilfen für die Praxis.
Vermittlung von Methodik und Fachwissen in Vorträgen und Fortbildungsveranstaltungen.
Ihr Profil:
Ein abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes Studium (Bachelor/FH-Diplom) der Fachrichtungen Elektro-, Nachrichten- oder Kommunikationstechnik, Informatik, Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik, IT-Sicherheit, Physik, Mathematik oder einer vergleichbaren einschlägigen Fachrichtung.
Sehr gute Kenntnisse in der Sicherungstechnik, insbesondere zur Einbruchmeldetechnik, aber auch zur Zutrittskontroll- und Schließtechnik und Sie kennen sich mit Objektschutzmaßnahmen aus.
Sie besitzen ein fundiertes Verständnis der verwaltungstechnischen Vorgänge und Steuerungsmöglichkeiten.
Sie zeichnen sich durch eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, eine hohe Dienstleistungs- und Beratungskompetenz sowie eine ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit aus. Ihr Handeln ist durch ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft gekennzeichnet.
Kenntnisse zu gängigen Netzwerkprotokollen und der Absicherung von zu übertragenden Daten sind gewünscht.
Idealerweise bringen Sie Kenntnisse aus den Bereichen technischer und organisatorischer Geheimschutzanforderungen und -maßnahmen mit.
Was uns noch wichtig ist:
Im Team arbeiten Sie lösungsorientiert, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigenständig in Ihre Arbeit ein.
Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten, ein gutes Organisationsgeschick sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.
Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungsfreudigen und zielgerichteten Arbeitsweise.
Ihre Motivation lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Sie haben gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme regelmäßiger Dienstreisen mit.
Was wir bieten:
Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichen Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands.
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – weitere Infos als FAQ .
Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation.
Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot.
Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 EUR und die Möglichkeit der Gewährung von zusätzlichen variablen Gehaltsbestandteilen.
Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen.
Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket).
Mehr über uns gibt es auf #TeamBSI und auf unseren sozialen Netzwerken
Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt im Team BSI bis zum 16.05.2023
Ihr Kontakt zu uns:
Fragen zur Personalgewinnung: Vera Hanses (Personalgewinnung des BSI) unter 0228 99 9582 6719
Fachliche Fragen: Markus Esch (Referatsleiter BL 15) unter 0228 99 9582 6183
Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter¬ 0228 99 358 87500
Wissenswertes:
Wir als #TeamBSI möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Diversität und geschlechterunabhängige berufliche Gleichstellung sind für uns wichtige Bestandteile der Personalpolitik. Über Bewerbungen von Menschen aller geschlechtlichen Identitäten, jeden Alters oder Herkunft freuen wir uns.
Das #TeamBSI sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Ihr Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht ( § 14 SÜG ).
