Overview
PSI Metals ist das international führende Software- und Beratungsunternehmen für Produktionsmanagementlösungen in der Stahl- und Aluminiumindustrie. Unser Kernprodukt »PSImetals« kombiniert Supply Chain Management, Advanced Planning & Scheduling, Production Execution und Logistikoptimierung.
Seit mehr als 50 Jahren liefern wir Lösungen mit Mehrwert, um die Produktionsleistung zahlreicher Metallproduzenten auf der ganzen Welt zu optimieren. Mit unserer innovativen Produktentwicklungen und unserem Branchenfokus beteiligen wir uns aktiv an der DeKarbonisierung der Industrie. Wir sind weltweit die Nummer 1 in unserem Markt.
Wir wachsen weiter deutlich und sind dabei, auch unsere HR-Funktion auf ein neues Service-Level entwickeln. Mit Sitz in Berlin suchen wir ein engagiertes neues Teammitglied für die Rolle eines
HR Specialist (m/w/d) – Administration, Prozesse und Recruitment Support
Typ: Vollzeit
Region: Berlin
Geschäftseinheit: PSI Metals GmbH Berlin
Stellenbeschreibung
Personaladministration –
Sie übernehmen die operative Personalbetreuung für unsere Mitarbeiter von der Vertragsabschlussphase bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses
Sie unterstützen und beraten unser Managementteams und unsere Mitarbeiter in ihren täglichen HR-Angelegenheiten
Aktive (Weiter-)Entwicklung unseres HR-Service-Levels
Personalprozesse –
Mithilfe bei der (Neu-)Gestaltung unserer operativen HR-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit HR-Ressourcen an den verschiedenen Standorten und in der PSI-Zentrale, um fragmentierte Prozesse zu zentralisieren und zu digitalisieren, sowie die Prozesseffizienz zu steigern
Unterstützung bei der Rekrutierung –
Koordination der Veröffentlichung von Stellenangeboten intern und extern
Unterstützung der Rekrutierungsaktivitäten in unserem Bewerbungsmanagementsystem
Unterstützung bei Aktivitäten zur Gewinnung von Nachwuchskräften von Universitäten
Abwicklung von Einwanderungsangelegenheiten (Unterstützung bei Visaanträgen, Kontakt zu Behörden etc.) für neue Mitarbeiter, die Arbeits-/Aufenthaltsgenehmigungen benötigen
Stellenanforderungen
Kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Zusatzqualifikationen im Personalwesen oder ein Bachelor-Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Psychologie oder verwandten Bereichen
Mehrjährige Praxis in Personalabteilungen mit Erfahrung im täglichen HR Betrieb & Support; Erfahrungen im Recruiting wären von Vorteil
Gründliche Kenntnis der aktuellen deutschen arbeitsrechtlichen Gesetze und Vorschriften
Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
Sehr gute zwischenmenschliche Fähigkeiten und eine authentische Serviceeinstellung
Fähigkeit, als Teil eines globalen Teams innerhalb von Matrixstrukturen zu arbeiten
Persönliche Integrität, Vertraulichkeit und eine professionelle Arbeitseinstellung
Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zwischen PSI Metals-Standorten
Fließendes Deutsch und Englisch
Wir bieten
Ein leistungsstarkes Unternehmen mit hervorragender Marktposition
Ein Modernes, flexibles Arbeitsumfeld
Viele sympathische Kolleginnen und Kollegen mit tollem Teamgeist und einem hohen Maß an Diversität
Mitgestaltung des Wachstums einer neu geschaffenen Personalabteilung
Wenn Sie an dieser Karrieremöglichkeit interessiert sind, kontaktieren Sie uns bitte.
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