Overview
Bei den Schwartauer Werken erwartet dich das Beste aus zwei Welten: Mit unserem Heimathafen in Bad Schwartau sind wir eine regionale Größe an der Ostsee im schönen Schleswig-Holstein. Als Teil des Hero-Konzerns setzen wir auf den Rückenwind aus internationalen Gewässern. Wir sind nicht nur deutscher Marktführer in den Kategorien Konfitüre und Müsliriegel, sondern begeistern Konsument*innen auf der ganzen Welt. Wir nutzen die vereinten Kräfte unserer Mitarbeiter*innen aus Produktion, Technik und Verwaltung, um Produkte anzubieten, die so natürlich wie möglich sind und das Gute der Natur bewahren. Dabei leistet jede*r Einzelne einen wichtigen Beitrag zu unserem Erfolg. Wir stehen für #EveryoneHero.
Für unseren HR-Bereich suchen wir ab sofort eine*n
HR MANAGER*IN COMMERCIAL m/w/d
Das erwartet dich:
Du unterstützt den HR Business Partner Commercial in der Beratung und Betreuung der Führungskräfte im kaufmännischen Bereich zu sämtlichen personalrelevanten Fragenstellungen entlang des Employee Lifecycle
Du übernimmst die operative Betreuung unserer Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit unserem HR-Service-Bereich
Gemeinsam mit unserem zentralen Recruitment besetzt du offene Vakanzen
Du unterstützt unsere Führungskräfte beim Onboarding neuer Kolleg*innen
Du führst selbstständig Mitarbeitergespräche
Personelle Einzelmaßnahmen bereitest du eigenständig vor und setzt diese um
Du unterstützt den HR Business Partner in der Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
Für deine Betreuungsbereiche setzt du Projekte eigenständig um und unterstützt in übergreifenden HR Projekten
Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Prozesse mit
Du arbeitest vertrauensvoll und konstruktiv mit unseren Mitbestimmungsgremien zusammen
Das macht dich aus:
Du verfügst über ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement sowie erste Berufserfahrung im operativen HR-Management, alternativ hast du eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung im operativen HR Management
Du bringst Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht mit
Du bist sicher in der Anwendung der gängigen MS-Office-Anwendungen und hast Kenntnisse in SAP HR und SuccessFactors
Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift
Dich zeichnet eine selbstständige, zielorientierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise aus, gepaart mit einer Hands-on-Mentalität
Du bist empathisch und hast ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen sowie eine große Durchsetzungskraft
Ein hohes Maß an Diskretion und Vertrauenswürdigkeit ist für dich selbstverständlich
Das bieten wir dir:
Arbeitszeit auf Vertrauensbasis in einer 38-Stunden Woche
Mobiles Arbeiten (an bis zu 10 Tagen monatlich)
Work-Health-Balance garantiert: Betriebsrestaurants mit vielseitigem Angebot, Massagen am Arbeitsplatz, Betriebssport, bewegte Pausen
Und natürlich Corny und Konfitüre – all you can eat
Nimmst du die Herausforderung an?
Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf bei Julia Wöhlke auf schwartauer-werke.de oder sende deine Bewerbung an karriere@schwartau.de . Übrigens, sich zu duzen gehört zu unserer Unternehmenskultur. Wir hoffen, das ist auch für dich in Ordnung. Sei im Bewerbungsprozess einfach du selbst, denn dann merken wir, ob wir gut zueinander passen. Wir leben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerber*innen: unabhängig davon, wo du herkommst, wie alt du bist, mit welchem Geschlecht du dich identifizierst, woran du glaubst und wen du liebst.
SCHWARTAUER WERKE GmbH & Co. KG
www.mein-leben-ist-extra.de
