Overview

Als Technologie- und Marktführer für hochpräzise Druckwerkzeuge sind wir ein verlässlicher Partner und Zulieferer für die Elektronikindustrie. Unser Erfolg basiert auf unserer langjährigen Erfahrung, verbunden mit ständigen Innovationen und dem Einsatz neuester Fertigungstechniken.
Zur Verstärkung unseres Teams in Ottobrunn bei München besetzen wir ab sofort in Vollzeit die Stelle
HR-Business-Partner (m/w/d)

Ihre Mission

Gesamtverantwortung für das operative Personalmanagement mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsleitung
Erste Anlaufstelle für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Steuerung des Rekrutierungsprozesses, des Onboardings und Gestaltung von Personalentwicklungsmaßnahmen
Steigerung der Arbeitgeberattraktivität durch die Evaluation und Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen
Koordination und Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung einer offenen und leistungsorientierten Unternehmenskultur
Ermittlung und Aufbereitung relevanter Personalkennzahlen
Erstellung und Pflege von Vertragsunterlagen und Personaldokumenten

Was Sie idealerweise mitbringen

Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung/Weiterbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise in einem mittelständischen, produzierenden Unternehmen
Proaktive und eigenständige Herangehensweise bei Problemstellungen sowie Hands-on-Mentalität
Solide Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und hohe Dienstleistungsorientierung
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was Sie bei uns erwartet

Ein breites und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit viel Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Flache Hierarchien sowie kurze und unkomplizierte Kommunikationswege und ein wertschätzendes Miteinander
Einen hellen, modernen und hervorragend ausgestatteten Arbeitsplatz
Gezielte Weiterbildungs- und Personalentwicklungsangebote
Teilnahme am Corporate Benefits-Programm, betriebliche Sozialleistungen sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Regelmäßige Teamevents und Offsites

Kontakt

Wenn das alles interessant für Sie klingt und Sie sich in der Beschreibung wiederfinden können, dann senden Sie uns doch einfach Ihre Online-Bewerbung an: bewerbung@ck.de .

Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.
Falls Sie vorab Fragen haben, melden Sie sich gerne telefonisch in unserer Personalabteilung:
089-66 56 18 – 0.

Christian Koenen GmbH
Otto-Hahn-Straße 24
85521 Ottobrunn-Riemerling
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www.ck.de