Overview

Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Nieder- und Hochvoltspeichersysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller.

Hardware Entwickler Batteriemanagement Systeme – Vorentwicklung (m/w/d)

Job ID: 
54237

Standort: 
Garching, DE, 85748

Anstellungsart: 
Vollzeit

Vertragsart: 
Unbefristet

Werden Sie Teil der DRÄXLMAIER Familie am attraktiven DRÄXLMAIER Campus an der TUM (Galileo) und gestalten Sie Projekte unserer zentralen Vorentwicklung proaktiv mit. Mit Ihrem Forscher- und Entwicklergeist treiben Sie die Hardware-Architektur und Elektronik für zukünftige Speichersysteme in Elektroautos voran.
Ihre Aufgaben

Entwicklung und Auslegung von BMS (Battery Management Systems) sowie Analyse von neun Halbleiterlösungen der nächsten Generation
Erstellen der Anforderungen sowie Definition und Planung der Hardware-Architektur im Rahmen des Gesamtsystems
Auslegung, Simulation, Laborerprobung und Typprüfung von elektronischen Schaltungen
Mitarbeit in autonomen und interdisziplinären Teams sowie fachliche Führung des Projektteams
Schnittstellenfunktion intern (Soft-/Hardware, Batterieentwicklung) und extern (Lieferanten, Kunden)
Ihr Profil

Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Elektrotechnik mit Schwerpunkt Leistungselektronik / Energietechnik) oder abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Hardware-/Elektronikentwicklung, in der Berechnung / Auslegung von Schaltungen
Erfahrungen mit Hochvolt DC/DC-Wandler und / oder Batteriemanagement-Controller
Kenntnisse in der Erstellung von Schaltplänen und im Layout (Altium Designer) sowie in der Schaltungssimulation (LTspice)
Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten

Unbefristete Anstellung in einem Familienunternehmen mit mehr als 75.000 Auto-Begeisterten in über 20 Ländern
Chance zum Aufbau einen unternehmensinternen internationalen und interdisziplinären Netzwerkes
Flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive Homeoffice-Regelung für beste Work-Life-Balance
Intensive Einarbeitung und Betreuung der ersten Monate über ein Onboarding-Programm 
Weiterbildungsangebot der unternehmenseigenen Business Academy  
Individuelle Karriere-Programme in der Linien-, Projektleiter- oder Fachlaufbahn 
Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner   
Lisa Frisch 
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg
T: ​+498741472632​

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