Overview

Über uns Die NEW steht für eine partnerschaftliche, regionale und innovative Energie- und Wasserversorgung und damit zusammenhängende Dienstleistungen. Dazu zählt auch der öffentliche Nahverkehr mit 245 Bussen sowie der Betrieb von elf Hallen- und Freibädern. Im Auftrag der Städte Mönchengladbach und Viersen betreibt die NEW außerdem das rund 1.740 Kilometer lange öffentliche Kanalnetz. Die NEW fühlt sich als Teil des Niederrheins für die Lebensqualität in der Region verantwortlich und mit den Menschen eng verbunden. Mit einem Job bei uns bringst Du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch Deine Karriere.
Die NEW mobil und aktiv Mönchengladbach GmbH sucht für ihren Standort in Mönchengladbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt drei
Gruppenleitungen Fahrpersonal (m/w/d)
um eine neu geschaffene Abteilung mit aufzubauen und zu unterstützen sowie die Mitarbeitendenzufriedenheit und -bindung zu fördern.
Die Aufgabenschwerpunkte:
Du bist für die disziplinarische Führung von bis zu 130 zugeordneten Mitarbeitenden verantwortlich
Als erster Ansprechpartner fungierst Du für das Fahrpersonal als Berater und Betreuer
Regelmäßige Gespräche mit den Mitarbeitenden sind eine Deiner Kernaufgaben
Du begleitest und setzt mitarbeitenden bezogene Maßnahmen wie Wiedereingliederungen, Arbeitszeitänderungen sowie Qualifizierungsmaßnahmen um
In die Auswahlverfahren von neu einzustellendem Fahrpersonal (u. a. auch Quereinsteiger:innen) bist Du eingebunden und unterstützt den Onboarding-Prozess
Strategien zur Erhöhung der Mitarbeitendenzufriedenheit und -bindung werden von Dir entwickelt und umgesetzt
Du stimmst Dich mit dem Team des Betrieblichen Eingliederungsmanagement ab, um alternative Einsatzmöglichkeiten zu identifizieren und umzusetzen
Die Entwicklung, Koordination und Umsetzung von präventiven sowie gesundheitsfördernden Maßnahmen gehören in Absprache mit dem Gesundheitsmanagement zu Deinen Tätigkeiten
Du bist für das Reporting und die Analyse von Abwesenheitszeiten sowie Entwicklung und Umsetzung gegensteuernder Maßnahmen verantwortlich

Damit überzeugst Du uns:
Uns ist wichtig, dass Du eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium mitbringst. Die Richtung ist dabei zweitrangig – wir freuen uns bspw. über kaufmännische, soziale, psychologische oder gesundheitliche Schwerpunkte in Deiner Qualifikation
Du blickst auf eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung zurück und verfügst über eine mehrjährige Führungserfahrung
Eine empathische Persönlichkeit sowie eine hohe soziale und interkulturelle Kompetenz, Loyalität und äußerste Diskretion zeichnen Dich aus
Aufgeschlossenheit, Kommunikationsstärke sowie eigenverantwortliches und projektorientiertes Arbeiten gehören zu Deinen Fähigkeiten
Du kannst in Deinem neuen Arbeitsfeld in digitalen Arbeitsabläufen denken, digitale Lösungen suchen und etablieren und bist ständig bereit, Dich mit neuen IT-Anwendungen auseinanderzusetzen
Ein routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen, insbesondere Word, Excel sowie PowerPoint sind für Dich selbstverständlich
Zur Erreichung unserer verschiedenen Standorte in der Region bist Du im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B
Wir würden uns wünschen, dass Du im Tarifvertragsrecht und Arbeitszeitgesetz schon über sichere Kenntnisse verfügst

Was wir Dir anbieten:
Eine spannende Aufgabe in einer neu geschaffenen Abteilung bei einem der größten Arbeitgeber in der Region
Vergütung auf Basis des Spartentarifvertrages Nahverkehrsbetriebe (TV-N NW) inklusive Jahressonderzahlung und arbeitgeberfinanzierter tariflicher Altersversorgung
Moderne Arbeitsplatzausstattung inklusive Smartphone und Notebook (auch zur Privatnutzung)
Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Sehr gute Anbindung an den ÖPNV, Job-Ticket, Mitarbeitendenparkplätze (auch mit E-Ladesäulen)
Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen
Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.)

Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden begrüßt.
Erste Rückfragen beantwortet Dir Marvin Reuter gerne telefonisch unter 02166 / 688-6348 .
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