Overview
LEONI ist ein globaler Anbieter von Produkten und Lösungen für das Energie- und Datenmanagement in der Automobilbranche und weiteren Industrien. Die Wertschöpfungskette umfasst Drähte, optische Fasern, standardisierte Leitungen und Spezialkabel bis hin zu kundenspezifisch entwickelten Bordnetz-Systemen und zugehörigen Komponenten sowie Dienstleistungen. LEONI unterstützt seine Kunden als Innovationspartner und Lösungsanbieter mit ausgeprägter Entwicklungs- und Systemkompetenz. Die börsennotierte Unternehmensgruppe beschäftigt rund 100.000 Mitarbeiter in 30 Ländern und erzielte 2020 einen Konzernumsatz von 4,1 Mrd. Euro.
Und wir suchen Sie.
Expert Talent Management (m/w/d)
DE-BY – Kitzingen
Das sind Ihre Aufgaben:
Allrounder*in in der Personalentwicklung: Konzeption, Implementierung und Umsetzung von globalen Personalentwicklungsprozessen und -methoden
Weiter- / Neuentwicklung und Einführung von modernen Personalentwicklungsprogrammen und -instrumenten für unterschiedliche Zielgruppen (z.B. Professionals, Führungskräfte…)
Erarbeitung und Implementierung von Frameworks und Konzepten als Bestandteil eines systematischen und digitalen Talent Managements
Begleitung unseres globalen jährlichen Talentmanagement-Zyklus (inklusive Talent Konferenzen und Nachfolgeplanung)
Weiterer Themen-Schwerpunkt: Koordination und Umsetzung der jährlichen, globalen Mitarbeiterumfrage
Durchführung eignungsdiagnostischer Maßnahmen wie Standortbestimmungen, Assessment Center oder 360-Grad-Feedbackverfahren
Konzeption und Moderation von Trainings und Workshops
Sparringspartner, Berater und Coach bei Entwicklungsmaßnahmen für das Top-Management
Begleitung von globalen Mentoring-/Coaching-Programmen und -Pools (extern und intern)
Enger Austausch mit den globalen HR Business Partnern und den lokalen Talent Management Experten, um gemeinsame Standards in der Personalentwicklungsarbeit zu definieren und umzusetzen
Bei Bedarf Unterstützung von weiteren strategischen HR-Projekten
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich Pädagogik, Psychologie, Erwachsenenbildung bzw. eine vergleichbare akademische Qualifikation
Einschlägige Berufserfahrung im Umfeld der Personalentwicklung oder Erwachsenenbildung im industriellen Umfeld
Erfahrungen im Projektmanagement
Kenntnisse von Change-Management-Methoden
Flexibilität, eine pragmatische Denkweise und Umsetzungsstärke
Lösungsorientierung und eine hohe Moderationskompetenz
Konzeptionelles Denken
Freude am Agieren in internationalen Netzwerken
Lust, in einem sich veränderten Umfeld, moderne Personalentwicklung mitzugestalten
Empathie, sowie interkulturelle Sensibilität
Bereitschaft zu (internationalen) Dienstreisen
Sichere Beherrschung der deutschen und der englischen Sprache, weitere Fremdsprachenkenntnisse aus der LEONI-Welt vorteilhaft
Das bieten wir Ihnen:
Selbstbestimmtes, flexibles Arbeiten durch Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice Optionen
Attraktive leistungsorientierte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld in einem tarifgebundenen Unternehmen
Gemeinsam mit uns wachsen durch die vielfältigen Lern- und Trainingsangebote der LEONI Academy
Arbeitsplätze nach modernen Bürokonzepten – mit kommunikativer Raumaufteilung, Arbeitsinseln und Rückzugsbereichen
Fit und gesund bleiben durch regelmäßige Gesundheitstage, präventive Gesundheitschecks und gemeinsame Sportgruppen
Ihre nächsten Schritte?
Bewerben! Und zwar online mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
LEONI Bordnetz-Systeme GmbH
Matthias Kung, Human Resources Management, +49 9321 304 – 0
*Es sind stets Personen aller Geschlechter gleichermaßen gemeint; zur sprachlichen Vereinfachung und besseren Lesbarkeit wird im Text nur die männliche Form verwendet.
