Overview

Über uns
Mehr Lebensfreude für ältere Menschen! Dafür setzen sich die rund 2.000 Mitarbeiter:innen der MÜNCHENSTIFT jeden Tag ein. In 13 Alten- und Pflegeheimen und mit umfassenden häuslichen Diensten bietet die MÜNCHENSTIFT in München kompetente und zuverlässige Pflege, Betreuung und ein Zuhause für rund 3.000 Senior:innen – mit oder ohne Pflegebedarf. Mehr unter www.muenchenstift.de..

Das erwartet Sie
MÜNCHENSTIFT ist ein innovativer und zukunftsgestaltender Arbeitgeber mit dem Ziel Bayerns modernste Senioreneinrichtung für alle Münchner:innen zu sein mit den zufriedensten Bewohner:innen und den stolzesten Mitarbeiter:innen.
Auf dem Weg dorthin suchen wir die
Bereichsleitung Recruiting & Personalentwicklung (w/d/m)
Die Aufgabe

Als Bereichsleitung Recruiting & Personalentwicklung berichten Sie direkt an die Personalleitung und übernehmen die Verantwortung für das Recruiting, den gesamten Bereich der strategischen Personalentwicklung, das Bewerbermanagement sowie den Bereich Ausbildung für die unterschiedlichen Berufsgruppen. Sie bringen Ihren fachlichen Erfahrungsschatz und Ihre professionelle Perspektive ein und gehen gemeinsam mit Ihrem 12-köpfigen Team aus Fortbildungsexpert:innen, Personalentwickler:innen und Recruiter:innen in die Zukunft.

Bei diesen Aufgaben kommt Ihnen Ihre Erfahrung in der Begleitung und Umsetzung bereichsübergreifender, komplexer (Change-)Projekte sowie Ihr ressortübergreifender Blick auf die Geschäftsprozesse und Strukturen ebenso zugute, wie Ihre IT-Affinität.

Ihr Profil

Durch Ihre mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung kennen Sie den HR-Bereich sowie die relevanten Trends wie Ihre Westentasche.

Mit Ihrer Umsetzungsstärke packen Sie HR-Projekte zielorientiert an und bringen diese gemeinsam mit allen Stakeholdern zum Erfolg. Dabei nutzen Sie Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke und gewinnen die Beteiligten auch für Digitalisierungsprojekte, bspw. bei der Einführung eines neuen Bewerbermanagement-Systems.

Als Bereichsleitung Talentmanagement behalten Sie bei allen Projekten konsequent die Begleitung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen im Blick und sorgen mit Ihrem strukturierten Vorgehen für den Aufbau nachhaltiger und messbarer Prozesse und Strukturen.

Das Angebot
Die MÜNCHENSTIFT bietet Ihnen ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsmöglichkeit und einem hohen Anteil an Eigenverantwortung. Sie erhalten neben einer Vergütung nach TVöD sowie einer voll arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge auch die München-Zulage. Es erwartet Sie eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit an einem krisensicheren Arbeitsplatz. Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie andere Vergünstigungen und ein Jobticket bieten Ihnen optimale Rahmenbedingungen für Ihre individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.

Ihre Bewerbung
Die Personalberatung Beck Management Center GmbH ist mit der Durchführung und Begleitung des Bewerbungsverfahrens beauftragt. Ihre Ansprechpartnerinnen sind Charlotte Beck und Anika Kriegel. Sie freuen sich über Ihre Bewerbung, bevorzugt per E-Mail (PDF) an info@beck-management-center.de. Rückfragen beantworten sie Ihnen gerne auch telefonisch unter +49 6131 3333 680.

Post: Beck Management Center GmbH, Alte Gärtnerei 2, 55128 Mainz

Fon: +49 6131 3333 680, Mail: info@beck-management-center.de
www.beck-management-center.de