Overview

Der Kommunale Immobilien Service (KIS) als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Potsdam betreut mit rund 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den kommunalen Immobilienbestand in den Bereichen Bauinvestitionen, Bauunterhaltung und Gebäude- sowie Dienstleistungsmanagement. Aktuell kümmert sich der KIS um 450 Einzelobjekte wie Schulen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäude, Jugend- und Kultureinrichtungen, Feuerwachen und Sportanlagen und investiert in den kommenden vier Jahren über 350 Mio. Euro in die städtische Infrastruktur. Augenmerk liegt dabei auf dem nachhaltigen und energieoptimierten Bau und Betrieb der städtischen Liegenschaften.
Der Kommunale Immobilien Service der Landeshauptstadt Potsdam sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine*n
Bereichsleiter*in (m/w/d) kaufmännisches Management
Kennziffer 841.000.22

Ihre Aufgaben
Sie leiten den Bereich kaufmännisches Management mit den Schwerpunkten Controlling, Investcontrolling, juristisches Vertragsmanagement, IT-Management, Portfolio- und Flächenmanagement sowie Flächenankauf
Sie führen und motivieren die Beschäftigten Ihres Bereiches mit modernen Führungsinstrumenten und -methoden
Sie erarbeiten die strategischen Entwicklungslinien für den Eigenbetrieb (wirtschaftlich, organisatorisch, personell)
Sie betreuen das Betriebskonzept (Aufgaben, Prozesse, Organisation, Mittel, System und Methoden) strategisch
Sie erarbeiten und schreiben die Strukturen und der damit verbundenen Prozesse im Rechnungswesen, Controlling und Berichtswesen fort
Sie sind für die Aufstellung des Wirtschafts- und Finanzplanes verantwortlich
Sie entwickeln die KLR weiter und übernehmen die Federführung bei der Aufstellung der Jahresabschlüsse inkl. der Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung und des Lageberichtes
Sie bauen ein innerbetrieblichen Controlling- und Berichtssystems auf und entwickeln dieses weiter
Sie vertreten in Absprache mit der Werkleitung den Bereich intern sowie gegenüber anderen Geschäftsbereichen, Fachbereichen, Bereichen, Behörden und Gremien

Ihr Profil
wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Diplom/Master) Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen, Controlling oder vergleichbar
mehrjährige Berufserfahrungen in der kaufmännischen Leitung einschließlich Finanz- und Rechnungswesen sowie Controlling
hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Risikobereitschaft
sehr hohe Fachkenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen, Controlling
ausgeprägte Methodenkompetenz im Rechnungswesen einschließlich Controlling
ausgeprägtes betriebswirtschaftlich orientiertes Denken und Handeln
ausgeprägte Personalführungskompetenz, Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie strategische Kompetenz
hohe Urteils- und Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft

Unser Angebot
Ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD – VKA) in der Entgeltgruppe 15 , mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und monatlicher Bezuschussung eines VIP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB

zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern
ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen
bis zu 50 % Mobile Work: »Entscheidend ist Ihr Arbeitsergebnis – nicht der Arbeitsort«
Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten
Team-Tage und weitere Mitarbeiter*innen-Events
strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur
gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 11.05.2023 .
Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal .

Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere

Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.