Overview
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Das Servicecenter 1 – Personal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Wir bieten Ihnen:
* Mitarbeit in einem engagierten, motivierten Team
* Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle
Aufgabe mit hohem Kundenkontakt
* Sehr gute persönliche und fachliche Entwicklungs-möglichkeiten
* Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer
Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und
Sozialleistungen
* Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket,
Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
* Kinderbetreuungsmöglichkeit
* Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
* Arbeitszeitrechtliche Unterstützung bei der Erstellung
von zukunftsweisenden mitarbeiterfreundlichen Arbeits-zeitmodellen
* Beratung von Führungskräften in Fragen des Arbeits-zeitmanagements
sowie der Organisationsentwicklung in den Zeitwirtschaftssystemen
* Mitwirken bei Digitalsierungsprojekten der unterneh-mensweiten
Zeitwirtschaftssysteme (SAP HCM u. ATOSS)
* Einrichtungsbezogener 1st und 2nd Level Support
unserer SAP HCM-Anwendungen der Personalzeitwirt-schaftsprozesse,
sowie des über eine Schnittstelle angebundenen
Dienstplanungsprogramms ATOSS
* Bereitstellung von Berichten und Auswertungen
Ihr Profil:
* Erfolgreiches abgeschlossenes Studium/Ausbildung
vorzugsweise im Gesundheitswesen oder im
kaufmännischen Bereich
* Fundierte Kenntnisse im Arbeitszeitrecht sowie eine
grundsätzliche IT-Affinität sind von Vorteil
* Kenntnisse in SAP HCM Zeitwirtschaftsprozessen,
idealerweise Kenntnisse in ATOSS
* Selbstständiges und dienstleistungsorientiertes Arbeiten
* Mehrjährige Berufserfahrung
* Engagement, Kommunikationsstärke sowie Service-
und Problemlösungsorientiertheit
Kontakt:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Servicecenter 1 – Personal
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Herr O. Kieborz, Tel.: 06131 17-5758.
Referenzcode: 50147240
www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d)
bevorzugt berücksichtigt.
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