Auf Jobsuche? Zehn Tipps, wie Sie online gefunden werden

Zehn Tipps um es Rekrutern leicht zu machen. Oder – warum ich online auffindbar sein sollte. Was viele Bewerber oder Jobsuchende nicht wissen, bei Personalern und HR Verwantwortlichen aber schon länger bekannt ist. Allein durch Stellenanzeigen in Online Jobbörsen wie auf Seiten der Arbeitsagentur, Monster oder Stepstone, erhält man schon lange keine ausreichende Anzahl an

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So sieht die perfekte Initiativbewerbung aus – mit Musterformulierungen

Warum sind Initiativbewerbungen so wichtig? Bewerbungsratgeber gibt es ja sehr viele. Ebenso unübersichtltlich ist die Anzahl von Artikeln zu dem Thema. Was wir aus unserer Erfahrung aber nicht deutlich genug hervorheben können, ist die Notwendigkeit von Initiativbewerbungen. Wer immer auf Jobsuche ist, sollte sich daher den verlinkten Artikel ansehen und natürlich lesen, was wir dazu

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Jobsuche? – Die Gewinner der Corona-Pandemie

Gewinner oder Verlieren am Arbeitsmarkt? Das die Corona-Pandemie den Arbeitsmarkt längst nicht so kalt erwischt hat, ist mittlerweile erwiesen. Sicher gibt es Regionen und Branchen, die hart getroffen worden sind. Man denke nur an den Einzelhandel, Gastronomie, Reiseverkehr oder die Kultur. Auf der anderen Seite gibt es auch Unternehmen, die sich am Markt behaupten oder

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Jobsuche: Das ist der beste Zeitpunkt, um Ihre Bewerbung abzuschicken

Den richtigen Zeitpunkt zu treffen ist in vielen Lebensbereichen von Belang. Und fast jeder hat schon davon gehört, dass gerade Marketingabteilungen sehr genau darauf achten, wann einzelnen Maßnahmen veröffentlicht und damit besser wahrgenommen werden. Die grundlegenden Mechanismen haben sich auch durch die flächendeckende Nutzung von Social Media Angeboten nicht verändert. Jedem sollte klar sein, dass

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Nur Mut: So gelingt die Jobsuche in Krisenzeiten

Krisenzeiten und Arbeitssuchend? Was gilt es bei der Jobsuche zu beachten? Das die Krise weder den Fachkräftemangel beseitigt hat, noch zu einem Stillstand in der Rekrutierung geführt, sollte mittlerweile bekannt sein. Falls nicht, sei noch einmal darauf hingewiesen. Eine echte Zurückhaltung in der Rekrutierung in Krisenzeiten gibt es allenfalls in bestimmten Fachbereichen oder Regionen. So

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Langzeitarbeitslosigkeit : Zahl der Langzeitarbeitslosen auf dem Weg zur Millionengrenze

Lange hatte man gehofft, daß sich die Corona Krise nur geringfügig am Arbeitsmarkt und der Langzeitarbeitslosigkeit bemerkbar machen würde. Doch mit dem nunmehr schon seit kurz vor Weihnachten andauerndem erneuten Lockdown ist klar geworden, das dicke Ende kommt noch. Und daher verwundert es nicht, dass sich die Zahl der Langzeitarbeitslosen langsam aber sicher erhöht hat.

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Hilfe bei der Jobsuche für Ingenieure und Informatiker

Informatiker auf Jobsuche? Eigentlich sollte es aufgrund des Fachkräftemangels keine Notwendigkeit dafür geben, Hoch- und Höherqualifizierte Menschen durch eine öffentliche Förderung in Arbeit zu bringen oder bei der Jobsuche zu unterstützen. Denn die entsprechenden Jobportale wie Monster, Stepstone, Indeed oder Jobware sind voll von Angeboten aus den Bereichen Informatik. Auch für Ingenieure gibt es nach

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Jobsuche auf LinkedIn – das Bewerben von heute

Jobsuche auf LinkedIn und anderen Netzwerken. Das Social Media Profile und Business Netzwerke sowohl im Job, als auch während Phasen der Jobsuche essentiell sind, ist mittlerweile Allgemeingut. An anderer Stelle wurde das bereits dargestellt. Social Media wird Erwachsen Was früher ein rein privates Vergnügen war, ist Erwachsen geworden. Die großen Netzwerke wie Facebook, Twitter oder

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„Er hat sich stets bemüht“: Was Sie beim Arbeitszeugnis unbedingt beachten sollten

Auch wenn sich der Arbeitsmarkt in Zeiten der Pandemie immernoch recht robust zeigt. Es gibt einige Branchen, die besonders stark unter den Corona Einschränkungen leiden. Demzufolge kommt es dort auch verstärkt zu Fluktuationen unter den Belegschaften und zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Man denke nur an den arg gebeutelten Einzelhandel aber auch an Reisebüros oder Kultureinrichtungen.

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