Ampel will Mangel an Fachkräften entgegenwirken – Mehr Einwanderung

Deutschland schrunpft seit Jahren, zumindest wenn es nicht mehr Einwanderung gibt. Diese Erkenntnis ist nicht wirklich neu auch wenn es verschiedentlich anders dargestellt und auch wahrgenommen wird. Mehr Einwanderung kann also helfen, unseren Bedarf an Arbeitskräften zu sichern. Natürlich ist das kein einfacher Weg, denn die Probleme bei der Qualifizierung oder der Anerkennung von ausländischen

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Auf der Suche nach dem idealen Arbeitgeber

Arbeitgeber gefordert Arbeitgeber haben es heute nicht leicht. Der Fachrkräftemangel macht ihnen schwer zu schaffen, die Weltwirtschaft ist von Corona betroffen und das Winterwetter drückt weiter auf das Gemüt der Konsumenten und Verbraucher. Zu allem Überfluss haben es Arbeitsuchende heutzutage auch besonders leicht, Arbeitgeber zu vergleichen und generell Informationen über einen potentiellen Arbeitgeber zu finden.

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Vitamin B statt offizielle Bewerbung: So viele Menschen kommen über ihr Netzwerk an Jobs

Vitamin B als Katalysator für Deine Jobsuche? Beziehungen schaden nur dem, der sie nicht hat. Diese Binsenweißheit wird in verschiedenen Zusammenhängen bemüht. Gerade in Bezug auf die Arbeitswelt gilt dieser Spruch nach wie vor und wird immer wichtiger. Denn gerade wenn im Rahmen eines Fachkräftemangels die Bewerber viel freier wählen können, wo sie arbeiten, ist

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Neue Arbeit dank Algorithmus: So findet die KI den perfekten Job

Die Digitalisierung schreitet unaufhaltsam voran. Auch im Bereich HR und Jobsuche stehen die Zeichen auf digtialem Wandel. Unzählige Startups versuchen, die Jobsuche, Rekrutierung und Stellenbesetzung zu digtalisieren. Damit sollen diese Prozesse besser funktionieren, was insbesondere kürze Besetzungszeiten und höhere Besetzungsqouten mit sich bringen soll. Auch die generelle Such nach Kandidaten soll erleichtert und insgesamt die

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Jobsuche Bewerbung und Authentizität: Sei du selbst und finde den Traumjob!

Jobsuche Bewerbung und Authenzität, warum solltest Du diese Begriffe bei Deiner Karriereplanung kennen? Der Arbeitsmarkt hat sich deutlich gewandelt. Vielerorts haben Bewerber tatsächlich die Qual der Wahl, welches Jobangebot sie annehmen möchten. Trotzdem ist das weder völlig allgemeingültig, noch bedeutet es, dass man aus den zur Verfügung stehenden Jobangeboten auch tatsächlich seinen Traumjob extrahieren kann.

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Zu alt? Oder nur zu schlecht vorbereitet? Später Neustart: So klappt die Jobsuche auch mit über 50

Später Neustart von Berufserfahrenen ist häufig schwierig. Auch wenn man es in Zeiten des Fachkräftemangels kaum und überquellenden Jobbörsen wie z.B. Stepstone oder Jobware glauben kann. Noch immer wird es mit zunehmendem Alter schwieriger, im Job durchzustarten. Von daher ist es unabdingbar, hier gut vorbereitet in die Jobsuche zu starten. Denn wenn schon Arbeitgeber immer

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Corona macht kritisch – Jeder Vierte ist auf Jobsuche

Kritisch im Hinblick auf den eigenen Arbeitsplatz – Wie sich die Coronakrise auf die Jobsuche auswirkt, ist bereits Bestandteil vieler Diskussionen und Untersuchungen. Erstaunerlicherweise hat die Coronakrise den Arbeitsmarkt zwar durchgerüttelt, die ganz grosse Krise ist aber ausgeblieben. Noch immer sind die Jobboards der Arbeitsagentur, Monster oder Indeed aber auch spezailisierte Jobboards wie Chemiepharmajobs oder

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Karrierekiller: Diese Floskeln sollten Sie sofort aus Ihrer Bewerbung streichen

Floskeln sind Begriffe oder Redewendungen, die beim Schreiben angewendet werden, wenn uns nichts besseres einfällt. Oder aber, weil wir es so gewohnt sind, die Sätze überall lesen und sie einfach in den allgemeinen Sprachgebrauch übernommen worden sind. Lies dazu gerne auch die Definition der Floskel bei Wikipedia. Unabhängig davon, woher eine Floskel stammt, in dem

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